Datenschutz

B&P respektiert die Privatsphäre seiner Kunden, Bewerber und Mitarbeiter. Wir sind uns bewusst, dass Sie gewisse Rechte haben, die sich auf alle persönlichen Informationen beziehen, die wir von Ihnen erheben.
Die folgenden Informationen legen unsere Prinzipien zum Datenschutz zusätzlich zu unseren Verfahren zur Erhebung, Speicherung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten offen. Wir möchten Sie bitten, sich diese Information anzusehen, sodass Sie verstehen und zustimmen können, wie wir Ihre persönlichen Informationen erheben, verwenden und weitergeben. Wenn Sie uns keine ausreichenden persönlichen Informationen zur Verfügung stellen, kann es sein, dass wir Ihnen bei Ihren Anforderungen für Personal oder Beschäftigung nicht helfen können.

B&P verpflichtet sich die Privatsphäre und Sicherheit der persönlichen Informationen seiner Kunden, Bewerber, Partner und Mitarbeiter zu wahren. Der Umgang von B&P mit der Privatsphäre gibt diese Prinzipien wieder und entspricht ebenfalls allen gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf den Datenschutz.

B&P informiert seine Kunden, Bewerber und Mitarbeiter über die Informationen, die wir erheben, wie wir sie verwenden und ob sie an Dritte weitergegeben werden. Wenn es möglich ist, so teilen wir Einzelpersonen die Einzelheiten mit, bevor sie uns Informationen übergeben oder danach, sobald es möglich ist.

Ziel von B&P in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten ist es, Ihnen den am besten zugeschnittenen Service zu bieten. Dadurch, dass B&P persönliche Informationen von Ihnen hat, können Dienstleistungen aus dem Personal- und Beschäftigungsbereich geliefert werden und bietet somit einen besserer Service für Sie.

Im Allgemeinen werden persönliche Informationen erhoben, wenn Sie sich an uns wenden um eine Beschäftigung zu suchen, um einen Mitarbeiter zu finden oder um eine freie Stelle zu besetzen. Wir fragen Bewerber nach ihren Namen, Adressen und anderen persönlichen Informationen, wie z. B. Arbeitserfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten. Wenn Mitarbeiter eingestellt werden, so erfragen wir auch weitere persönliche Informationen, die als vertraulich betrachtet werden. Der Umfang an persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen müssen, wird normalerweise auf das begrenzt, was benötigt wird, um Ihnen unsere Dienstleistungen anzubieten.


Erhobene personenbezogene Daten: Personenbezogene Daten, die von Ihnen erhoben werden, werden gespeichert und entsprechend der gesetzlichen Anforderungen vernichtet.

B&P handelt nicht mit personenbezogenen Daten und verkauft sie nicht an Dritte. Wir werden persönliche Informationen offen legen, wenn dieses vom Gesetz verlangt wird.

Wir werden die personenbezogenen Daten unseren Bewerben an Kunden von B&P senden, um Ihnen die Möglichkeit einer Beschäftigung zu bieten.

Wir werden diesen Kunden nur diejenigen persönlichen Informationen zukommen lassen, die sie für die Dienstleistungen, die wir bestellt haben, benötigen.

B&P achtet darauf, die persönlichen Informationen, die uns von unseren Kunden und Bewerbern gegeben werden, zu schützen. Wir schützen diese persönlichen Informationen durch verschiedene Sicherheitspraktiken und -maßnahmen, um den Verlust, den Missbrauch, die Veränderungen, den nicht autorisierten Zugriff, die Zerstörung oder die Offenlegung zu verhindern.

Bei B&P arbeiten wir hart daran, Ihre Privatsphäre zu schützen, während wir Ihnen innovative Dienstleistungen zur Karriereentwicklung und Personalbeschaffung anbieten. Unsere Prinzipien zum Datenschutz stehen für unsere Verpflichtung, sicherzustellen, dass ihre persönlichen Informationen geschützt sind. Sollten dennoch Zweifel auftauchen, dass B&P sich wirklich nicht an diese Prinzipien und Praktiken hält, so wenden Sie sich bitte an uns und wir werden mit Nachdruck daran arbeiten, das Problem zu ermitteln und zu beheben.

1. Name der verantwortlichen Stelle:
Bielmeier & Partner

2. Geschäftsführer der Unternehmen:
Robert Bielmeier

3. Anschrift der verantwortlichen Stelle:
Aufkirchner Str. 36
82069 Hohenschäftlarn

Bielmeier & Partner: kontakt@bielmeier-und-partner.de


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Hier können Sie die Datenschutzerklärung, der Sie bei Ihrer Bewerbung über unsere Homepage eingewilligt haben noch einmal einsehen:
Bielmeier&Partner lebt einen Verhaltens- und Ethikkodex, in dem auch der höchste Wert auf Schutz Ihrer Bewerberdaten festgelegt ist. Das bedeutet, dass Ihre sämtlichen Bewerbungsunterlagen, sowie die dazu gehörenden personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung Ihrer Bewerbung sowie der Kontaktaufnahme mit Ihnen erhoben, verarbeitet und genutzt wird. Eine Weiterleitung Ihrer Daten an unsere Kunden erfolgt nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung, eine anderweitige Weitergabe an Dritte ist ausgeschlossen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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